U CSR |Ningbo Precise Color Co., Ltd.
  • masterbatchbanner

Samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja

Samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja (CSR) styður verkefni fyrirtækisins til að knýja fram framtíð án aðgreiningar sem gagnast starfsfólki okkar, samfélögum og jörðinni.

SJÁLFBÆR VÖRUR

HEILSA, ÖRYGGI OG UMHVERFI

GÆÐASTEFNA

SJÁLFBÆR VÖRUR

Markmið okkar er að hanna og afhenda nýstárlegar lausnir sem gagnast heilsu manna og umhverfis á sama tíma og við fræðum og ögrum okkur sjálf, okkur sjálf og viðskiptavini okkar í sjálfbærum starfsháttum.

Við erum staðráðin í að draga virkan úr umhverfisáhrifum okkar frá framleiðslu og frá daglegum rekstri okkar.Þessi viðleitni er ekki aðeins óaðskiljanlegur hluti af þeim verðmætum sem við færum fyrir viðskiptavini okkar, heldur drifum við okkur sjálfum og viðskiptavinum okkar til að fara út fyrir grunnatriði sorpskurðar og skilvirks rekstrar.

Öryggi er mikilvægt fyrir líf okkar.

- Gelson Hu.Forstjóri, Precise Group.

HEILSA, ÖRYGGI OG UMHVERFI

Precise Team telur að starfsmenn séu styrkur okkar og gera því allt sem við getum til að veita þeim öruggt og heilbrigt umhverfi.Til að tryggja að farið sé að lögum og reglugerðum og víðar, veitum við starfsfólki nauðsynlega þjálfun og viðmiðum hana að alþjóðlegum staðli.

Innleiðingarstefna okkar um heilsu, öryggi og umhverfi nær yfir algengustu áhyggjuefnin í tengslum við vinnuvernd, öryggi og umhverfi.Tilgangur þessarar áætlunar er að kynna starfsfólki sínu starfssvæði, neyðartilhögun, staðsetningu neyðarbúnaðar, samkomustaði og öryggisreglur.

Tilkynnt er um öll HSE-tengd atvik eins og meiðsli, hættur og næstum óhöpp sem eiga sér stað hjá Precise.Þetta felur í sér öll atvik sem leiða til:

  • * Meiðsli eða veikindi manns
  • * Tilvik um óörugg vinnubrögð
  • * Hættulegar aðstæður eða næstum slys
  • * Tjón á eignum og umhverfi
  • * Ásakanir um óviðunandi hegðun

Leggja þarf fram nákvæma skýrslu um atvik og þarf starfsfólk til að aðstoða við rannsókn atviksins.

Neyðaraðferðir gera grein fyrir hvað á að gera í ýmsum neyðartilvikum, auk þess að gefa upp neyðarnúmer.Þetta felur í sér rýmingaráætlanir, staðbundin samkomusvæði, neyðarútganga og neyðarbúnað.

Í neyðartilvikum eins og eldsvoða, sprengingu eða annað alvarlegt atvik mun starfsfólk heyra viðvörunarviðvörun/rýmingarviðvörun og verður bent á að rýma á samkomusvæðið þar til annað er tilkynnt.Þeir mega ekki fara aftur inn í bygginguna fyrr en neyðarþjónusta hefur fengið leyfi til þess.

Allar byggingar okkar eru búnar fjölbreyttum slökkvibúnaði eins og slönguhjólum og slökkvitækjum.Við höfum starfsfólk sem er þjálfað í skyndihjálp, þvert á mismunandi deildir, sem er frjálst að nota fullbúna skyndihjálparkassa með hlutum.

Reykingar eru ekki leyfðar inni í neinum byggingum.Reykingamenn skulu sjá til þess að þeir reyki á þar til gerðum stöðum sem þeim er úthlutað.ProColor styður við heilbrigðan lífsstíl og hindrar starfsfólk frá reykingum.

Áfengisneysla á skrifstofutíma er óheimil né starfsmönnum heimilt að fara inn í húsnæðið undir áhrifum áfengis.

Gæðaeftirlit er genið í okkur.

GÆÐASTEFNA

Til að mæta þörfum viðskiptavina með gæðum og þjónustu, hefur framleiðslurekstur Precise stöðugt lagt áherslu á hæstu mögulegu gæði og að setja viðskiptavini í fyrsta sæti.

 

Til að uppfylla framangreindar skuldbindingar munum við hjá Precise leitast við að innleiða eftirfarandi stefnu að fullu:

1. Stöðugar rannsóknir og þróun á sviði framleiðslutækni og alger strangleiki í gæðaeftirliti.

2. Stöðug kostnaðarlækkun, framleiðniaukning og aukin gæði vöru.

3. Treysta á viðskiptavinamiðað viðhorf til að auka ánægju viðskiptavina.

4. Sameiginleg upptaka og viðhald viðskiptavinamiðaðs gæðastjórnunarkerfis í samvinnu við viðskiptavini.

5. Umskipti frá áherslu á þjónustu eftir sölu yfir í þjónustu fyrir sölu, með því að koma Precise á fót sem þjónustuveitanda.